반응형 최저임금2 고용촉진장려금, 고물가에 무너지지 않을려면 필수! 최근 경제난으로 인해 엄청난 고물가, 고환율, 고금리 일면 '3고' 현상이 장기화에 들어가면서 많은 분들의 시름이 깊어져만 가고 있습니다.여기에 2023년에 최저임금마저 인상될 예정이기에 인건비 부담도 더해질 예정입니다. 그렇기에 특히나 중소기업을 운영하고 있으신 분들은 한숨만 나올 것 같습니다. 힘든 시기에 인건비라도 줄여보는게 좋지않을까요? 이런 여러분을 위해 정부에서 다양한 일자리 지원 정책이 존재하고 있다는 사실, 알고계셨나요?오늘은 바로 고용촉진장려금에 대해 알아볼려고 합니다! 함께 알아보시죠! 고용 촉진 장려금이란 무엇입니까?노동시장에서 통상적인 조건에서 취업이 어려운 사람을 고용하는 고용주에게 장려금을 지급해 취약계층의 취업을 유도하겠다는 장려금입니다. 지원대상고용촉진장려금 지급대상은 우선지.. 2022. 11. 6. 2023 최저임금 인상! 인건비 부담을 줄일 수 있는 꿀팁! 최저임금이란 단어! 모두들 한번쯤 들어보셨을 것 같습니다. 최저임금이란 국가가 사용자에게 일정 수준 이상의 급여를 지급하도록 하는 제도를 말합니다. 모든 사업장에 적용되기 때문에 특히 소상공인 여러분들은 신경이 쓰일 수 밖에 없을 것 같습니다.이런 최저임금이 내년 2023년에는 올해보다 5% 상승한 9,620원으로 결정되었다고 합니다.아무래도 소상공인 여러분들의 부담이 더욱 커질 것 같은데요. 그래서 준비했습니다! 직원 인건비를 줄일 수 있는 꿀팁! 지체하지말고 바로 알아보시죠!최저임금제도란?최저임금제도는 국가가 사용자에게 일정수준 이상의 급여를 지급하도록 하는 제도 모든 사업장에 적용되며 사업주는 법에 따라 근로자에게 최저임금 이상의 임금을 지급해야 합니다. 최저임금보다 적게 지급하면 3년 이하의 징역.. 2022. 11. 5. 이전 1 다음
